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Título del puesto: Especialista en Género – Líder del Proyecto
Proyecto: “Mujeres Rurales de la Agricultura Familiar Campesina de la provincia de Azuay y Manabí: fortalecimiento productivo, organizativo y comercial como una alternativa de dinamización para la economía rural”
Ubicación: Cuenca
Conoce los Términos de Referencia AQUÍ
Especificaciones del cargo:
Requisitos mínimos:
· Profesional en ciencias sociales o humanas con especialidad y/o maestría en gestión de proyectos, desarrollo local y/o género.
· Experiencia mínima de 5 años en elaboración de análisis, manejo de políticas y estrategias de género, deseable liderazgo de procesos de fortalecimiento de capacidades con enfoque de género para organizaciones sociales de zonas rurales.
· Experiencia mínima de 3 años trabajando con mujeres de la Agricultura Familiar Campesina.
· Experiencia mínima de 2 años trabajando con organizaciones sociales de la economía popular y solidaria.
· Experiencia y/o formación en educación para adultos e interculturalidad.
· Experiencia en procesos de diagnóstico y sistematización de experiencias
· Manejo de programas informáticos office, plataformas virtuales y redes sociales
Conocimientos Específicos Técnicos:
· Conocimiento y Experiencia en la transversalización del enfoque de género en proyectos de desarrollo social con enfoque económico productivo.
· Conocimiento y experiencia en procesos de fortalecimiento socio organizativo y socio empresarial Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de proyectos de desarrollo y manejo de instrumentos de seguimiento y monitoreo.
· Conocimientos sobre las intervenciones en los sistemas de mercado y su relación con el alivio de la pobreza, reflejando una capacidad para entender y abordar dinámicas sociales complejas en el contexto del desarrollo rural.
Requisitos deseables:
· Entendimiento del idioma inglés a nivel intermedio.
· Manejo de tecnologías de información y comunicación aplicadas a la capacitación.
· De preferencia residencia en la provincia de Azuay.
· Disposición y capacidad para viajes. Se estima un 60 % de su tiempo viajando a los lugares donde se ejecutará el proyecto.
· Flexibilidad para trabajar en horarios o días extraordinarios a la jornada laboral
· Destreza para conducir automóvil estándar en zonas rurales.
Consideración adicional:
Las personas interesadas podrán remitir su hoja de vida actualizada junto a su aspiración salarial al siguiente correo electrónico: recursoshumanos@heifer-ecuador.org; mencionando en el asunto el cargo al que se encuentran aplicando, hasta 21 de agosto de 2024.