Título del puesto: Coordinador/a de Programa Emblemático
Proyecto: Oficina Nacional
Ubicación: Pichincha – Quito
Conoce los términos de referencia: AQUÍ
Especificaciones del cargo:
Requisitos mínimos:
· Profesional universitario, graduado de tercer nivel con prioridad en temas de Desarrollo social, economía y gestión de proyectos y programas.
· Título de cuarto nivel o especializaciones afines a Desarrollo Comunitario Rural, negocios rurales, procesos de monitoreo, gestión de proyectos, o afines.
· Experiencia demostrable mínima de 8 años en cargos similares en organizaciones sin fines de lucro.
· Experiencia de al menos 3 años en coordinación de equipos y coordinación de proyectos
· Experiencia muy alta en planificación, en monitoreo o seguimiento de proyectos,
· Habilidades de comunicación: para la creación de comunicaciones escritas y orales poderosas y contundentes
· Dominio básico de gestiones vinculados a RRHH, logística, reporte a donantes, finanzas.
· Dominio de herramientas de trabajo como Excel, Word, PowerPoint, Outlook.
Competencias más cruciales:
· Planificación y uso de diversas herramientas de planificación
· Capacidad para organizar equipos y trabajar con fechas topes
· Habilidades comprobadas de liderazgo y trabajar en cooperación con un personal diverso, incluido el personal de campo en varios lugares.
· Experiencia probada en ONG / Organización Voluntaria Privada y conocimiento del desarrollo sostenible global.
· Experiencia técnica demostrada en asistencia a gerencias programáticas.
· Análisis y presentación de datos tanto cualitativos como cuantitativos.
· Experiencia en metodologías participativas que se aplicarán en el contexto de Heifer.
Consideración adicional:
Las personas interesadas podrán remitir su hoja de vida actualizada junto a su aspiración salarial al siguiente correo electrónico: recursoshumanos@heifer-ecuador.org; mencionando en el Asunto: “Coordinador de Programa Emblemático”, hasta el viernes 22 de marzo del 2024.
Nota: Sólo serán consideradas las personas que cumplan con el perfil.